Som medlem i Seko blir du starkare och tryggare på jobbet. Vi ser till att allt går rätt till – vare sig det gäller din anställning, dina arbetstider eller din lön. Har du frågor reder vi ut vad som gäller, behöver du stöd står vi upp för dig.
I Seko-medlemskapet ingår utan extra kostnad mängder av förmåner.
Försäkringar, möjlighet att gå våra utbildningar samt ett Seko-kort laddat med rabatter och erbjudande är några exempel.
Vi finns nära medlemmarna. Seko har nästan 6 000 förtroendevalda ute på arbetsplatserna som dagligen stöttar medlemmar, svarar på frågor och hjälper dig och dina kollegor att driva det som är viktigt för er. Det kan till exempel handla om anställningar, arbetsmiljö eller arbetstider.
Skulle du bli arbetslös kan du få extra tusenlappar varje månad tack vare förbundets inkomstförsäkring, som ger ersättning för inkomster även över a-kassans tak.
I Seko-medlemskapet ingår utan extra kostnad en förmånlig olycksfalls- fritidsförsäkring och vår inkomstförsäkring som kan ge extra pengar vid arbetslöshet. För bara 30 kr/mån får du dessutom vår juristförsäkring som ger dig bland annat ett obegränsat antal timmar juridisk rådgivning. Läs mer på Seko.se eller i informationspaketet du får hem som nybliven medlem.
1. Du har alltid någon att vända dig till – med frågor och för att få stöd
2. Du och dina jobbarkompisar blir starkare på jobbet
3. Du bidrar till framtida löneökningar – och bättre villkor på jobbet!
”Att vara medlem i Seko är en trygghet för mig. Seko har järnkoll och ser till att allt går rätt till här. Jag får svar på frågor och stöd när jag behöver det.”
”För mig är det en självklarhet att vara med i Seko. Jag kan både vara med och påverka och dra nytta av förmånerna som medlemskapet och kollektivavtalet ger”
Som ny medlem i Seko betalar du bara 50 kr/månaden det första halvåret, förutsatt att du tecknar dig för att betala med autogiro.
Bli medlem härSeko jobbar för så bra anställningar som möjligt för våra medlemmar. Vi driver på för att de som jobbar deltid ska få en högre anställningsgrad och för att de med tidsbegränsade anställningar ska få fasta anställningar.
I Sverige finns inga lagar om vare sig lägstalön eller löneökningar. Det som ger oss löneökningar, och förhindrar lönesänkningar, är starka fack med många medlemmar som sluter avtal med arbetsgivarna om höjda löner. Att du och dina jobbarkompisar är medlemmar är förutsättningen för framtida löneökningar!
Som medlem i Seko kan du alltid vända dig till oss för att få svar på dina frågor.
Men du får också möjlighet att själv lära dig mer om dina rättigheter,
och hur du och dina arbetskamrater kan påverka på jobbet.
